Charakter

【要約】
リテイナーに「暁月の追加ジョブ（リーバー/賢者）」を設定するならば、以下を行っておく。
・リテイナーをいずれかの「バトルクラス」にし、レベル70以上にする。
・ベンチャースクリップを40枚用意する。

＿＿
* はじめに －注意書き－
この記事は、「暁月のフィナーレ」（6.0）で、リテイナーに関する以下の仕様に変更が行われない前提で書いています。

・リテイナーのクラス/ジョブを変更するとき、クラス/ジョブのリセットが必要である。
・リテイナーにジョブを設定するには、リテイナーが設定するジョブに対応した「バトルクラス」であり、指定レベル以上である。

なお、現時点（2021/08/27 夜）で「暁月のフィナーレ」の追加ジョブをリテイナーに設定する際の条件が不明なため、紅蓮・漆黒での追加ジョブに対する条件から類推した条件を仮定しています。

これらを踏まえ、「リテイナーの仕様変更が無く、追加ジョブの設定条件も従来と変わらなかった時に落胆＆面倒！」となるなら、今のうちに出来ることを準備しませんか？、というのが本記事の趣旨です。

参考記事：「リテイナーのジョブ設定あれこれ」
https://jp.finalfantasyxiv.com/lodestone/character/17361271/blog/3613799/


* 【記事の要点】
冒頭の要約を少し深掘り。

以下、グダグダ長いだけ ;p。

＿＿
* リテイナーに「暁月の追加ジョブ」を設定したいねん！
既報の通り、「暁月のフィナーレ」での追加ジョブが確定しております。

晩秋（初冬）のアーリーアクセス開始と同時に「追加ジョブでバリバリとメインストーリーを進めるぜ！」というたくましい冒険者では無くなった英雄さま。
もしかして、『リテイナーも「追加ジョブ」にしてやるぜ！』、と意気込んでいらっしゃいますかね？

そうであれば、老婆心ながら、今（2021年8月 晩夏）のうちから「リテイナーの準備を行っておく」といいかもしれません……。

＿
ということで。

ここから、以下の順で続きます。
・現時点の仕様確認
・リテイナーの準備を行った後の共通事項
・既存リテイナーを使う場合（リセットする、リセットしない）
・新規リテイナーを用意する場合


* 現時点（5.58）でのリテイナーのジョブ設定他の仕様


＿ここから準備本編＿
* 共通事項：バトルクラスのリテイナーを「レベル70」までレベリングする。
この段階へ移る際に大事なことは「プレイヤーキャラクター（以下、雇用主）にレベル70以上のバトルクラスが一つ以上あること」です。
あるいは、「レベル70にするバトルクラス（≒新生編ジョブ）」を一つ決めることです。

その上で、追加ジョブを設定したいリテイナーが、雇用主側でレベル70以上（もしくはレベル70にする予定）のいずれかの「バトルクラス」(*1)に設定されていることを確認しましょう。

あとは、『「暁月のフィナーレ」のアーリーアクセス（か発売日）』前後には、「レベル70」(*2)に近づくようリテイナーのレベリングに励みましょう。

筆者としては、ベンチャースクリップ消費枚数と確認回数を考えると、「リテイナーベンチャー探索依頼」（ベンチャースクリップ2枚、18時間）を繰り返すのがよいと思います。

なお、リテイナーベンチャーの大幅な経験値増加により、リテイナーのレベリングも（昔に比べたら）容易になりました。

また、リテイナーベンチャーに要求される平均ILも下がりました。
このため、リテイナーの装備更新は、リテイナーベンチャーに送り出せなくなったとき（＝必要な平均ILを下回ったとき）に、そのレベルで装備できる最大IL（トークン交換品装備、レベリングIDなどで得た装備等）に換える、というので十分でしょう。
（諸事情(後述)により、雇用主が新生編ジョブを並行して育成する場合は、雇用主の使わなくなった装備を渡せばよい）

もちろん、リアルマネーで「気鋭リテイナーの冒険録（最大レベル70までジャンプ）」を買い、条件を守って(*3)リテイナーに使い、「レベル70」にしたら、アーリーアクセスまで休止してもいいでしょう。
仕様変更が無いなら「暁月のフィナーレ」と同時に「○○リテイナーの冒険録（レベル80までジャンプ）」が発売されると予想しています……

*脚注


* ギャザラークラス/ジョブ設定済みのリテイナーを追加ジョブへ替える場合
まず、追加ジョブへ替える予定のリテイナーを呼び出して、主武器を含めて装備を「全て」外しましょう。
（解雇する場合も同様で、主武器まで外す必要があります。）

そして、おもむろにリテイナー呼び出し後のメニュー最下部にある「リテイナーのクラス設定/ジョブ設定」を選択しましょう。
そうすると、「リテイナーのクラスまたはジョブをリセットしますか？」と聞かれるので、「はい」を選択しましょう。

いいですね？「はい」を選択するのですよ？


こうして、きれいサッパリすっぴん「クラス設定なし」になったリテイナーに対して、「リテイナーのクラス設定/ジョブ設定」から、雇用主側でレベル70以上（もしくはレベル70にする予定）のいずれかの「バトルクラス」を選択します。

あとは、「共通事項」で書いたようにリテイナーを「バトルクラス」のまま、レベリングに励みましょう。


* バトルクラス設定済みのリテイナーを追加ジョブへ替える場合
「共通事項」で書いたようにリテイナーを「バトルクラス」のまま、レベリングに励みましょう。

すでにレベルが「70」を越えているなら、何もする必要はありません。
ただし、リテイナーに追加ジョブを設定させるタイミングによってはレベルが下がることだけを覚悟 留意しておきましょう。


* 追加ジョブ用に新規リテイナーを雇用する場合
「共通事項」で書いたように、新規リテイナーに対して「リテイナーのクラス設定/ジョブ設定」から雇用主側でレベル70以上（もしくはレベル70にする予定）のいずれかの「バトルクラス」を選択します。

あとは、リテイナーを「バトルクラス」のまま、レベリングに励みましょう。

＿＿＿
* 補足: 英雄さまの「バトルクラス」が低レベルなんだけど？
長いので隠すっす。


－－
【注】
ここまで、「注意書き」で触れたように現時点（5.58）の「リテイナーのジョブ設定」他の仕様を念頭に置いた内容です。

「暁月のフィナーレ」（6.0）以降に仕様変更があった場合、この記事の内容と異なることがありますので、ご注意ください。



* あとがき
そろそろ 8月も終わり、9月に入る頃。
「暁月のフィナーレ」のアーリーアクセスも徐々に近づき、

「そうだ！ メインジョブを追加ジョブにするから、リテイナーも追加ジョブにしよう！」

と思う人がいるかもしれませんね。

しかし！、「リテイナーのクラス/ジョブ変更」と「ジョブ設定」の面倒な仕様に手が入るのかどうかは、全くわからない。
さりとて、「リアルマネーを使うのはちょっと……」と思う人もいるかもしれません。

＿
仮に、仕様変更が無いとします。
リテイナーをレベル1からレベル70まで上げるために必要な日数を大雑把に考えてみると、

・1日1回の探索依頼へ送り出す。
・探索依頼1回に付き、平均で1レベル上がる。

この条件だと、単純計算で70日＝凡そ2カ月半ぐらい。
（実際は、ベンチャーの経験値が増えているので、短くなるかもしれない。）
そうすると、11月中(下)旬のアーリーアクセス開始時にリテイナーのレベルが「70」を超えるようにするなら、8月末から9月初めにリセット＆レベリングを始めないと間に合わない可能性があります。

こんな大雑把な予測により、「アーリーアクセス開始にギリギリ間に合うかも？」というタイミングで記事を書き上げた次第。

＿
この記事の冒頭を読んで、『「リテイナーのジョブ設定/変更」って面倒なんだ！』というのに気が付いてしまい。

文句を言う（が言ったところで、直ぐには変わらない）だけで終わらせるのではなく、今のうちから（仕様変更があっても無駄になりにくい状態で）「追加ジョブに備えた行動をしようかな？」、というように「気持ちを切替えて貰えたらいいかな？」と筆者は思う次第です。

……その割に、くどて長い記事で申し訳ない。<(_ _)>

P.S.
冒頭の参考記事（「リテイナーのジョブ設定」）を書いたのは、3年前の年初らしい。(;^ω^)
（2018/01/06 初稿。漆黒リリース直後に一部改訂して公開日を変更）

あの記事の内容が、未だ廃れることのない状況が続いている。
その状況が変わるためには、リテイナーの設計および関係する部分を根本から変えないと無理なんだろうなぁ、となんとなーく思っているのでした。


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ここまで、お読みいただき、ありがとうございました。

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